Abstract
Авиационная отрасль является одной из наиболее значимых и сложных отраслей, требующей высокой квалификации и компетенций у своих сотрудников. В данной статье автор обращает внимание на вызовы, с которыми сталкивается авиационная отрасль в области кадрового обеспечения и влияние новых технологий и инноваций на необходимость обновления навыков персонала. Статья анализирует стратегические документы, такие как «Национальный план развития до 2025 года» и «План нации -100 шагов», которые определяют приоритетные задачи развития авиации и кадрового потенциала. В статье также освещается роль программы NGAP, предлагаемой Международной организацией гражданской авиации (ICAO), в укреплении кадрового потенциала авиационной отрасли, поддержке профессионального образования, привлечении молодых специалистов и развитии лидерства. Особое внимание уделяется отраслевой рамке квалификаций, играющей важную роль в определении требуемых навыков и квалификаций для авиационных профессий.