ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АВИАЦИОННОЙ ОТРАСЛИ

2023

Полный текст Открытый доступ: Hybrid Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.52167/1609-1817-2023-127-4-60-67
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

Авиационная отрасль является одной из наиболее значимых и сложных отраслей, требующей высокой квалификации и компетенций у своих сотрудников. В данной статье автор обращает внимание на вызовы, с которыми сталкивается авиационная отрасль в области кадрового обеспечения и влияние новых технологий и инноваций на необходимость обновления навыков персонала. Статья анализирует стратегические документы, такие как «Национальный план развития до 2025 года» и «План нации -100 шагов», которые определяют приоритетные задачи развития авиации и кадрового потенциала. В статье также освещается роль программы NGAP, предлагаемой Международной организацией гражданской авиации (ICAO), в укреплении кадрового потенциала авиационной отрасли, поддержке профессионального образования, привлечении молодых специалистов и развитии лидерства. Особое внимание уделяется отраслевой рамке квалификаций, играющей важную роль в определении требуемых навыков и квалификаций для авиационных профессий.