ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АВИАЦИОННОЙ ОТРАСЛИ

2023

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Hybrid Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.52167/1609-1817-2023-127-4-60-67
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

Авиационная отрасль является одной из наиболее значимых и сложных отраслей, требующей высокой квалификации и компетенций у своих сотрудников. В данной статье автор обращает внимание на вызовы, с которыми сталкивается авиационная отрасль в области кадрового обеспечения и влияние новых технологий и инноваций на необходимость обновления навыков персонала. Статья анализирует стратегические документы, такие как «Национальный план развития до 2025 года» и «План нации -100 шагов», которые определяют приоритетные задачи развития авиации и кадрового потенциала. В статье также освещается роль программы NGAP, предлагаемой Международной организацией гражданской авиации (ICAO), в укреплении кадрового потенциала авиационной отрасли, поддержке профессионального образования, привлечении молодых специалистов и развитии лидерства. Особое внимание уделяется отраслевой рамке квалификаций, играющей важную роль в определении требуемых навыков и квалификаций для авиационных профессий.