Abstract
Managers get things done by working with people. The field of study that researches the actions of people at work is called Organizational Behaviour. Much of what managers do today when managing people –motivating, leading building trust, working with a team, managing conflict, and so forth –has come out of OB research. Менеджеры добиваются успеха, работая с людьми. Область исследования, которая исследует действия людей на работе, называется Организационным поведением. Многое из того, что менеджеры делают сегодня, когда управляют людьми -мотивация, веде-ние доверия, работа в команде, управление конфликтами и т. д. -стало результатом исследований OB.