Правовые инструменты внедрения добропорядочности

2022

Closed access Metadata (CSL-JSON)
DOI 10.31489/2022l1/111-119
Data confidence 70 medium
How this score is calculated

It is built from checkable properties of the record itself: whether the article has a DOI, how many independent sources confirmed its data, whether the required fields are filled in, and how recent the latest confirmation is. Disagreement between sources and a missing identifier lower it. A value of 80 or above means the record was published without further checking; 60 to 79 means it is published at reduced confidence, with a manual check advisable. A record verified by an editor by hand is never pushed below 90 by a recalculation. This scores our data about the article, not the article itself.

Abstract

Целью настоящей статьи является рассмотрение нынешнего состояния государственной службы и внесение предложений по улучшению внедрения добропорядочности в государственной службе, в обществе и в государстве. На сегодняшний день имеется необходимость непрерывного изучения национального и международного опыта внедрения добропорядочности в целях совершенствования правовых основ и правовых инструментов его развития в государственной службе. Помимо специальных научных методов, таких как анализ, синтез, в исследовании использовались следующие социологические методы: наблюдение, статистический и общенаучный диалектический методы. В результате исследования были сделаны выводы о текущем состоянии внедрения добропорядочности в государственной службе, даны рекомендации по дальнейшему развитию добропорядочности в обществе и государственных организациях, а также по стимулированию внедрения антикоррупционных стандартов и комплаенс-служб в бизнес-структурах в целях масштабного распространения добропорядочности. Отметим, что исследования понятия «добропорядочность» и его правовых основ как в отечественной, так и в зарубежной науке практически отсутствуют. Представленный материал является лишь первой попыткой исследовать понятие «добропорядочность» и внедрить его в государственной службе.