ТҮЗЕТУ ОРТАЛЫҚТАРЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ КӘСІБИ ДЕФОРМАЦИЯСЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ

2023

Closed access Metadata (CSL-JSON)
DOI 10.51889/2959-5967.2023.75.2.007
Data confidence 70 medium
How this score is calculated

It is built from checkable properties of the record itself: whether the article has a DOI, how many independent sources confirmed its data, whether the required fields are filled in, and how recent the latest confirmation is. Disagreement between sources and a missing identifier lower it. A value of 80 or above means the record was published without further checking; 60 to 79 means it is published at reduced confidence, with a manual check advisable. A record verified by an editor by hand is never pushed below 90 by a recalculation. This scores our data about the article, not the article itself.

Abstract

Проблема профессиональной деформации все больше затрагивает социум Казахстанского общества, так как наблюдаются тенденции, связанные с изменяем психического уклада жизни граждан. Проявление профессиональной деформации свидетельствует о том, что необходимо срочно реагировать на жалобы, которые могут и должны быть устранены при помощи психопрофилактики, изменения условий и даже психотерапевтической помощи. Целью данного исследования является исследование особенностей профессиональной деформации сотрудников коррекционных центров.Исследование содержит в себе информацию о том, что становится предиктором возникновения профессиональной деформации, а также модифицирующие факторы, которые способны усиливать рост проявлений профессиональной деформации. Особую роль в данной статье выделили негативным психическим новообразованиям, которые нарушают функционирование психических явлений и отношения между людьми. Основной задачей данного исследования было освещение проблемы профессиональной деформации и своевременное применение психопрофилактических мер, направленных на снижения уровня личностных нарушений. Ключевые слова: профессиональная деформация, эмоциональное выгорание, коррекционный центр, истощение, редукция достижений, авторитарность, ригидность Кәсіби деформация мәселесі Қазақстан қоғамың көбірек мазалай бастады, себебі азаматтардың психикалық өмір салтына байланысты өзгеріс тенденция байқалады. Кәсіби деформацияның көрінісі психопрофилактика, жағдайдың өзгеруі және тіпті психотерапиялық көмек көмегімен шешілуі мүмкін және шешілуі керек шағымдарға шұғыл әрекет ету қажет екенін көрсетеді. Бұл зерттеудің мақсаты түзету орталықтары қызметкерлерінің кәсіби деформациясының ерекшеліктерін зерттеу болып табылады. Зерттеуде кәсіби деформацияның пайда болуын болжаушы не болатыны туралы ақпарат, сондай-ақ кәсіби деформацияның көрінісің өсуінің күшейтетін модификациялық факторлар бар. Бұл мақалада психикалық құбылыстардың жұмысына және адамдар арасындағы қарым- қатынасты бұзатын жағымсыз психикалық неоплазмаларға ерекше рөл бөленген. Бұл зерттеудің негізгі міндеті кәсіби деформация мәселесін жариялау және жеке басының бұзылу деңгейін төмендету мақсатында психопрофилактикалық шараларды уақтылы қолдану болды. Түйін сөздер: кәсіби деформация, эмоционалды шаршау, түзету орталығы, сарқылу, жетістіктердің төмендеуі, авторитаризм, қаттылық. The problem of professional deformation increasingly affects the society of Kazakhstan society, as there are trends associated with changing the mental way of life of citizens. The manifestation of professional deformation indicates that it is necessary to respond urgently to complaints that can and should be eliminated with the help of psychoprophylaxis, changes in conditions and even psychotherapeutic assistance. The purpose of this study is to study the features of professional deformation of correctional centers employees. The study contains information about what becomes a predictor of the occurrence of professional deformation, as well as modifying factors that can enhance the growth of manifestations of professional deformation. A special role in this article was allocated to negative mental neoplasms that disrupt the functioning of mental phenomena and relationships between people. The main objective of this study was to highlight the problem of professional deformation and the timely application of psychoprophylactic measures in order to reduce the level of personal disorders. Keywords: professional deformation, emotional burnout, correctional center, exhaustion, reduction of achievements, authoritarianism, rigidity.