Abstract
Dans cet article, l’auteur produit une analyse comparative du processus de formation du corps des fonctionnaires kazakhs dans différentes parties de la Steppe au cours du xixe siècle à travers le prisme de la politique impériale russe de mise en place d’un système administratif vertical de gestion locale, d’un réseau de fonctions pour les représentants de la noblesse kazakhe, et de leur gratification par le biais de grades militaires, de médailles, d’ordres et du droit de porter l’uniforme. L’analyse de différents documents (pétitions, lettres, demandes de nomination, rapports sur l’exécution des obligations de service et missions de l’administration régionale) permet d’examiner la manière dont les Kazakhs percevaient les attributs du fonctionnaire de l’empire. L’auteur dégage ainsi différentes étapes qui marquent l’évolution qualitative du processus d’adaptation de la population kazakhe au nouveau système d’administration et aux membres de leur tribu devenus fonctionnaires et, de ce fait, relais du pouvoir russe dans la Steppe.