Abstract
В этом исследовании изучается влияние патрилокальности на работу женщин в Кыргызстане и Казахстане. Оно демонстрирует, как доминирование мужа в принятии решений влияет на активность женщин на рынке труда. Это препятствует инновационному развитию страны и ограничивает предпринимательский потенциал страны. Авторы используют данные Life in Kenya 2019 в эконометрическом анализе с моделями OLS и Tobit. Этот статистический анализ фокусируется на связи между структурой домохозяйства и участием в рабочей силе замужних женщин в Кыргызстане. Поскольку аналогичные данные по Казахстану недоступны, сравнительный анализ основан на обзоре литературы. Авторы предполагают, что патриархальная структура семей получила широкое распространение в обеих соседних странах из-за схожего менталитета, традиций и истории кыргызов и казахов. Авторы обнаруживают, что женщины в патрилокальных домохозяйствах проводят больше часов дома по сравнению с женщинами в домохозяйствах с другими семейными структурами. Более того, доминирование мужа в принятии семейных решений положительно коррелирует с количеством часов, которые жена работает вне дома. Это демонстрирует положительное влияние механизмов распределения доходов внутри домохозяйства. Результаты подчеркивают необходимость политики поддержки экономической активности женщин в обеих странах. Авторы приходят к выводу, что устранение барьеров, создаваемых традиционными домохозяйствами, возглавляемыми мужчинами, может увеличить вклад женщин в инновации и предпринимательство, тем самым способствуя экономическому росту и развитию в Центральной Азии. Дополнительная информация: Данное исследование выполнено в рамках проекта, финансируемого Комитетом науки Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (грант № AP23487405).