ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

2026

Closed access Metadata (CSL-JSON)
DOI 10.68367/33068
Data confidence 85 high
How this score is calculated

It is built from checkable properties of the record itself: whether the article has a DOI, how many independent sources confirmed its data, whether the required fields are filled in, and how recent the latest confirmation is. Disagreement between sources and a missing identifier lower it. A value of 80 or above means the record was published without further checking; 60 to 79 means it is published at reduced confidence, with a manual check advisable. A record verified by an editor by hand is never pushed below 90 by a recalculation. This scores our data about the article, not the article itself.

Abstract

в статье рассматриваются правовые и социально-трудовые вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью в Республике Казахстан. Целью исследования является анализ правовых механизмов обеспечения трудовых прав инвалидов и их трудоустройства. В статье рассмотрены основные направления социально-трудовой реабилитации, в том числе вопросы профессиональной подготовки, обучения и переподготовки, трудоустройства, организации условий труда и специальных льгот. Также анализируются возможности квотирования рабочих мест, создания специальных и социальных рабочих мест, работы на дому и удаленной работы. В результате исследования определены задачи государственных органов и работодателей по обеспечению участия инвалидов в труде, отражены актуальные вопросы действующего правового регулирования.