Abstract
Целью данного исследования является изучение реализации инклюзивного образования в дошкольных организациях Казахстана с точки зрения руководителей, воспитателей, узких специалистов, учитывая разные типы и условия организаций образования. В исследовании проведенном в первой половине 2025-2026 учебного года, приняли участие три дошкольные организации, расположенные в г.Алматы (Казахстан). В качественном исследовании использовались (1) фокус-группы с воспитателями и узкими специалистами, (2) интервью с руководителями (3) исследовательский дневник. Целенаправленная выборка включала дошкольные организации города Алматы, в которой приняли участие 3 руководителя, 15 воспитателей и 4 узких специалистов. Результаты исследования выявляют различия в практике реализации инклюзивного образования между организациями, связанные с кадровыми ресурсами, методическим обеспечением и организационными условиями. Педагоги демонстрируют высокую мотивацию и понимание значимости инклюзивного подхода, однако сталкиваются с недостатком методических материалов, ограниченной подготовкой в сфере работы с детьми с ООП и неравномерной доступностью специальной педагогической поддержки. Отмечена ключевая роль игровой деятельности как инструмента адаптации и социализации детей, а также влияние организационных условий на успешность инклюзивных практик. Полученные данные подчеркивают необходимость разработки системных рекомендаций, усиления профессиональной подготовки педагогов и создания равных условий для реализации инклюзии в дошкольных организациях. Результаты могут быть использованы при формировании образовательной политики и совершенствовании практики инклюзивного образования в Казахстане.