Abstract
В статье рассмотрено влияние информационно-коммуникационных технологий на молодежную безработицу в Республике Казахстан. Проанализированы официальные статистические данные Бюро национальной статистики Республики Казахстан за 2007-2025 гг. Использованы методы сравнительного анализа, статистического обобщения, корреляционного и регрессионного анализа. Исследована динамика молодежной безработицы, распространения сети Интернет среди населения, уровня цифровизации организаций и затрат на информационно-коммуникационные технологии. Выявлены устойчивые изменения исследуемых показателей за рассматриваемый период. Определена теснота взаимосвязи между уровнем молодежной безработицы и показателями цифровизации. Проведена количественная оценка влияния распространения информационно-коммуникационных технологий на молодежную безработицу с использованием множественной линейной регрессии. Определены наиболее значимые факторы цифровизации, оказывающие влияние на исследуемый показатель. Установлено, что расширение цифровой вовлеченности населения связано со снижением молодежной безработицы, тогда как влияние отдельных корпоративных показателей цифровизации выражено в меньшей степени. Полученные результаты расширяют представления о влиянии цифровизации на рынок труда Казахстана и могут быть использованы при разработке мер государственной политики, направленных на повышение занятости молодежи, развитие цифровых компетенций населения и дальнейшему совершенствованию цифровой инфраструктуры. The article examines the impact of information and communication technologies on youth unemployment in the Republic of Kazakhstan. Official statistical data from the Bureau of National Statistics of the Republic of Kazakhstan for 2007–2025 were analyzed. Comparative analysis, statistical generalization, correlation analysis, and regression analysis were used. The dynamics of youth unemployment, Internet penetration among the population, the level of digitalization of organizations, and expenditures on information and communication technologies were examined. Stable changes in the studied indicators over the analyzed period were identified. The strength of the relationship between youth unemployment and digitalization indicators was determined. A quantitative assessment of the impact of the spread of information and communication technologies on youth unemployment was carried out using multiple linear regression. The most significant digitalization factors affecting the studied indicator were identified. The expansion of digital inclusion among the population was found to be associated with a decline in youth unemployment, while the influence of certain corporate digitalization indicators was less pronounced. The results expand understanding of the impact of digitalization on Kazakhstan’s labor market and may be used in developing public policy measures aimed at increasing youth employment, developing digital competencies among the population, and further improving digital infrastructure.