Abstract
В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты внедренияпринципов устойчивого развития ESG (Environmental, Social, Governance) на примере деятельности национальной компании KEGOC. Раскрывается содержание экологических, социальных и управленческих факторов, а также анализируется их влияние на эффективность деятельности компании и обеспечение ее долгосрочной устойчивости. Особое внимание уделяется исследованию реализации ESG-принципов, оценке их воздействия на снижение рисков, повышение инвестиционной привлекательности и совершенствование корпоративного управления. В работе проводится анализ ключевых ESG-показателей компании, отражающих уровень ее устойчивого развития, а также рассматриваются направления экологической, социальной и управленческой политики. Дополнительно анализируется динамика изменения ESG-рейтингов и их влияние на стратегическое позиционирование компании в энергетическом секторе. Отдельное внимание уделено роли ESG-подхода в формировании конкурентных преимуществ компании и повышении ее адаптивности к современным экономическим и экологическим вызовам. Кроме того, в статье исследуются проблемы и перспективы развития ESG в Республике Казахстан, включая вопросы институционального регулирования, внедрения международных стандартов и развития устойчивого финансирования. Результаты исследования показывают, что интеграция ESG-принципов способствует формированию устойчивой бизнес-модели, снижению совокупных рисков и повышению эффективности управления, что в долгосрочной перспективе усиливает конкурентоспособность компании и обеспечивает ее стабильное развитие.