Abstract
Бұл мақала цифрлық ақпараттық технологияларды дамытудың еңбек нарығына және халықты жұмыспен қамтуға әсері мәселелеріне арналған. Цифрландырудың еңбек нарығына әсерін анықтау тұрғысынан отандық және шетелдік зерттеушілердің әдебиеттеріне шолу жасалынған, бұл цифрландыру белгілі бір аумақтағы өмір сүру деңгейі мен жұмыссыздық деңгейіне байланысты жұмыспен қамтуға әр түрлі әсер ететіндігі көрсетілген. Мақалада цифрландырудың Қазақстан Республикасындағы экономикалық өсу мен еңбек нарығына әсері зерттеледі. Мемлекеттік бастамалардың, атап айтқанда "Цифрлық Қазақстан" бағдарламасының экономиканы жаңғыртудың және жұмыспен қамтудың жаңа нысандарын қалыптастырудың негізгі құралы ретінде іске асырылуы талданады, сондай-ақ өнімділікті арттыруға және цифрлық жұмыс орындарын кеңейтуге ықпал ететін цифрлық трансформация тетіктері қарастырылады. Зерттеу барысында цифрлық еңбек қатынастарында туындауы мүмкін тәуекелдерді ұсынылған, жұмыспен қамтуға салдардың оң және теріс көріністерін анықталған. Данная статья посвящена вопросам влияния развития цифровых информационных технологий на рынок труда и занятость населения. С точки зрения определения влияния цифровизации на рынок труда проведѐн обзор отечественной и зарубежной литературы, в котором показано, что цифровизация по-разному влияет на занятость в зависимости от уровня жизни и уровня безработицы в конкретной территории. В статье исследуется влияние цифровизации на экономический рост и рынок труда в Республике Казахстан. Анализируется реализация государственных инициатив, в частности программы «Цифровой Казахстан», как основного инструмента модернизации экономики и формирования новых форм занятости, а также рассматриваются механизмы цифровой трансформации, способствующие повышению производительности и расширению цифровых рабочих мест. В ходе исследования выявлены возможные риски, возникающие в цифровых трудовых отношениях, а также определены положительные и отрицательные проявления последствий цифровизации для занятости. This article is devoted to the impact of the development of digital information technologies on the labor market and employment of the population. From the point of view of determining the impact of digitalization on the labor market, a review of domestic and foreign literature has been conducted, which shows that digitalization affects employment in different ways depending on the standard of living and the unemployment rate in a particular territory. The article examines the impact of digitalization on economic growth and the labor market in the Republic of Kazakhstan. The article analyzes the implementation of government initiatives, in particular the Digital Kazakhstan program, as the main tool for modernizing the economy and creating new forms of employment, and also examines the mechanisms of digital transformation that enhance productivity and expand digital jobs. The study identified possible risks arising in digital labor relations, as well as identified the positive and negative effects of digitalization on employment.