Abstract
Денсаулыққа қауіпті жағдайларда жұмыс істейтін қызметкерлер үшін әлеуметтік кепілдіктер тақырыбы Беларусь Республикасында өзекті болып табылады және егжей-тегжейлі қарауды қажет етеді. Мұндай жағдайларда жұмыс істеу денсаулыққа ауыр зардаптарға әкелуі мүмкін, бұл мұндай жұмысшылар үшін қосымша қорғауды қамтамасыз етуді қажет етеді. Бұл жұмыста зиянды және қауіпті еңбек жағдайларында жұмыс істейтін адамдар үшін Беларусь заңнамасында қарастырылған әлеуметтік кепілдіктердің негізгі түрлері қарастырылады. Өтемақы, қысқартылған жұмыс уақыты, медициналық тексерулер мен еңбек жағдайлары, сондай-ақ кәсіптік аурулар немесе жарақаттар туындаған жағдайда құқықтық қорғау және төлемдер мәселелеріне ерекше назар аударылады. Зерттеу барысында қолданыстағы әлеуметтік қорғау жүйесінің күшті жақтары да, қызметкерлердің қауіпсіздігі мен денсаулығын тиімдірек қамтамасыз ету үшін оны жетілдірудің мүмкін жолдары да анықталды.