Abstract
Background and Objectives.Infection safety in obstetric institutions is a critical component of the medical care quality and safety assurance system. This study aims to provide a comprehensive assessment of factors that may influence infection safety in obstetric settings, including the level of technical and pharmaceutical equipment, staff satisfaction with working conditions, interprofessional collaboration, and access to professional development opportunities. Materials and Methods. A cross-sectional study was conducted from January 20 to February 20, 2025, involving 255 healthcare professionals working in obstetric institutions in Astana, Semey, and Kokshetau. Data was collected using Google Forms online platform. The sample included physicians and nursing personnel, along with professionals in medical rehabilitation, clinical diagnostics, administration, pharmacy, and related specialties. Results. The study involved 255 health workers from obstetric facilities, including doctors 14.9% (N=38), nurses 73.3% (N=187), as well as medical rehabilitation specialists, clinical diagnostic workers, administrative and management staff, pharmacists and other specialists 11.8% (N=30).Among nursing staff, 78.7% (N=118) positively assessed the facility's equipment, while among physicians this indicator was only 11.3% (N=17)(p = 0.001).A similar trend was observed in satisfaction with drug availability: 80.4% (N=123) of nurses versus 9.8% (N=15) of doctors (p = 0.009). Satisfaction with departmental staffing was reported by 74.2% (N=112) of nursing staff and only 13.2% (N=20) of doctors (p = 0.07). Laboratory diagnostics were considered accessible by 78.3% of nurses, compared to 10.2% of doctors (p = 0.001). Regarding specialist consultations (e.g., cardiologist, endocrinologist), 76.3% (N=129) of nurses were satisfied versus 14.2% (N=24) of doctors (p < 0.0001). While 11.6% (N=5) of doctors reported occasional misunderstandings with nursing staff, no statistically significant differences were observed in interprofessional communication (p = 0.66). Access to training and continuing education was satisfactory for 79.9% (N=123) of nursing staff but only 8.4% (N=13) of doctors (p = 0.001). Conclusion. Significant differences were found between physicians and nursing staff in their perceptions of working conditions and infection safety factors. The most critically assessed areas included technical equipment, access to diagnostics, and opportunities for professional growth. The findings underscore the need for management decisions aimed at improving resources and expanding professional development programmes for health workers in obstetric facilities. Актуальность. Инфекционная безопасность в организациях родовспоможения является важнейшей составляющей системы обеспечения качества и безопасности медицинской помощи. Целью настоящего исследования является комплексная оценка факторов, потенциально влияющих на уровень инфекционной безопасности в организациях родовспоможения, включая степень технической и медикаментозной оснащённости, удовлетворённость персонала условиями труда, уровень межпрофессионального взаимодействия и доступность возможностей профессионального развития. Материалы и методы.Проведено поперечное исследование среди 255 медицинских работников организации включая врачей и медсестер организации родовспоможения г. Астана, г. Семей, г. Кокшетау посредством программного сервиса GoogleForms. Исследование проводилось в период с 20 января по 20 февраля 2025 года. Результаты.В исследовании приняли участие 255 медицинских работников из организаций родовспоможения, включая врачей 14,9% (N=38), средний медицинский персонал 73,3% (N=187), а также специалистов по медицинской реабилитации, клинико-диагностических работников, административно-управленческий персонал, фармацевтов и прочих специалистов 11,8% (N=30). Среди среднего медицинского персонала положительно оценили оснащённость учреждения 78,7% (N=118), в то время как среди врачей этот показатель составил лишь 11,3% (N=17) (p = 0,001). Аналогичная тенденция прослеживалась в оценке лекарственного обеспечения: удовлетворены наличием необходимых препаратов оказались 80,4% (N=123) среднего персонала и только 9,8% (N=15) врачей (p = 0,009).Удовлетворённость укомплектованностью отделений профильными специалистами (акушер-гинекологами, акушерками, медицинскими сестрами) выразили 74,2% (N=112) среднего персонала и лишь 13,2%(N=20) врачей (p = 0,07). Доступ к лабораторной диагностике был оценён положительно 78,3% среднего медицинского персонала и только 10,2% врачей (p = 0,001). Удовлетворённость доступностью консультаций узких специалистов (кардиолог, эндокринолог и других) отметили 76,3% (N=129) среднего персонала и лишь 14,2% (N=24) врачей (p<0,0001). Наличие эпизодов недопонимания между врачами и средним медицинским персоналом указали 11,6% (N=5) врачей, однако статистически значимых различий между профессиональными группами не выявлено (p = 0,66). Доступ к обучающим мероприятиям и тренингам был удовлетворительным для 79,9% (N=123) среднего медицинского персонала и только 8,4%(N=13) врачей (p = 0,001). Выводы. Установлены значимые различия в оценке условий труда и факторов инфекционной безопасности между врачами и средним медицинским персоналом. Наиболее критично респонденты оценивали оснащённость, доступ к диагностике и возможности профессионального роста. Полученные данные подчеркивают необходимость управленческих решений, направленных на улучшение ресурсного обеспечения и расширение программ повышения квалификации для медицинских работников родовспомогательных учреждений. Кіріспе.Босандыруұйымдарындағыинфекциялыққауіпсіздік–медициналықкөмектіңсапасыменқауіпсіздігінқамтамасызетужүйесініңмаңыздықұрамдасбөлігіболыптабылады. Осызерттеудіңмақсаты–босандыруұйымдарындағыинфекциялыққауіпсіздікдеңгейінеықпалетуімүмкінфакторлардыкешендітүрдебағалау. Оғантехникалықжәнемедикаментоздықжабдықталудеңгейі, персоналдыңеңбекжағдайларынақанағаттануы, кәсібитоптарарасындағыөзараәрекеттесудеңгейіжәнекәсібидамуғақолжетімділіксияқтыаспектілеркіреді. Материалдар мен әдістері: 2025 жылғы 20 қаңтармен 20 ақпанаралығындаАстана, СемейжәнеКөкшетауқалаларындағыбосандыруұйымдарыныңдәрігерлеріменмедбикелерінқосаалғанда, 255 медицинақызметкерініңқатысуыменкөлденеңзерттеужүргізілді. ЗерттеуGoogleFormsбағдарламалықсервисіарқылыжүзегеасырылды. Нәтижелер:Зерттеугебосандыруұйымдарының 255 медицинақызметкеріқатысты, олардыңішіндедәрігерлер– 14,9% (N=38), орта медициналықперсонал– 73,3% (N=187), сондай-ақмедициналықоңалтумамандары, клинико-диагностикалыққызметкерлер, әкімшілік-басқаруперсоналы, фармацевтержәнебасқадамамандар– 11,8% (N=30) құрады.Ортамедициналықперсоналдың78,7%-ы (N=118) мекеменіңжабдықталуыноңбағаласа, дәрігерлерарасындабұлкөрсеткіштек 11,3% (N=17) болды (p = 0,001).Дәрілікқамтамасызетугебағаберудеұқсасүрдістікөрсетті: қажеттідәрілікзаттардыңжеткіліктілігінеортамедициналықперсоналдың80,4%-ы (N=123) қанағаттанғанынбілдірсе, дәрігерлерарасындабұлкөрсеткішнебәрі 9,8% (N=15) болды (p = 0,009).Профильдімамандармен (акушер-гинекологтар, акушерлер, мейірбикелер) бөлімшелердіңжасақталуына 74,2% (N=112) орта медициналықперсоналжәне 13,2% (N=20) дәрігерқанағаттанғанынкөрсетті (p = 0,07).Зертханалықдиагностикағақолжетімділіккеортамедициналыққызметкерлердің78,3%-ыоңбаға берсе, дәрігерлерарасындабұлкөрсеткіш 10,2%-дықұрады (p = 0,001).Тар бейіндімамандардың (кардиолог, эндокринологжәнет.б.) консультацияларынақолжетімділікке 76,3% (N=129) орта медициналықперсоналжәнетек 14,2% (N=24) дәрігерқанағаттанғанынкөрсетті (p<0,0001).Дәрігерлерменортамедициналыққызметкерлерарасындағыөзаратүсініспеушілікжағдайларыныңболуындәрігерлердің11,6%-ы (N=5) атапөтті, алайдакәсібитоптарарасындастатистикалықтұрғыданелеуліайырмашылықанықталғанжоқ (p = 0,66).Оқуіс-шараларыментренингтергеқолжетімділікортамедициналыққызметкерлердің79,9%-ы (N=123) үшінжеткіліктідептанылса, дәрігерлерарасындабұлкөрсеткішнебәрі 8,4% (N=13) болды (p = 0,001). Қорытындылар:Дәрігерлерменортамедициналықперсоналарасындаеңбекжағдайларыменинфекциялыққауіпсіздікфакторларынбағалаудаелеуліайырмашылықтаранықталды. Респонденттереңкөп сын айтқанаспектілер – мекемелердіңжабдықталуы, диагностикалыққызметтергеқолжетімділікжәнекәсібиөсумүмкіндіктеріболды. Алынғандеректербосандыруұйымдарындағы медицина қызметкерлеріүшінресурстыққамтамасызетудіжақсартужәнебіліктіліктіарттырубағдарламаларынкеңейтугебағытталғанбасқарушылықшешімдердіңқажеттілігінайқындайды.