ADAPTING THE ICB COMPETENCY MODEL TO INDUSTRY-SPECIFIC PROJECT MANAGEMENT NEEDS

2025

Full text Open access: Gold Metadata (CSL-JSON)
DOI 10.54309/ijict.2025.21.1.001
Data confidence 70 medium
How this score is calculated

It is built from checkable properties of the record itself: whether the article has a DOI, how many independent sources confirmed its data, whether the required fields are filled in, and how recent the latest confirmation is. Disagreement between sources and a missing identifier lower it. A value of 80 or above means the record was published without further checking; 60 to 79 means it is published at reduced confidence, with a manual check advisable. A record verified by an editor by hand is never pushed below 90 by a recalculation. This scores our data about the article, not the article itself.

Abstract

В данном исследовании рассматривается адаптация модели компетенций ICB к отраслевым требованиям управления проектами. Хотя модель ICB обеспечивает структурированную основу для развития компетенций в области управления проектами, ее применимость в различных секторах, таких как информационные технологии, строительство, здравоохранение, энергетика, финансы и производство, остается ограниченной без целенаправленных изменений и отраслевого согласования. В ходе исследования были выявлены ключевые пробелы в компетенциях в рамках отраслевых проектных условий и разработана адаптационная структура, которая объединяет глобальные стандарты с отраслевыми компетенциями, обеспечивая более полное соответство практическим задачам проекта. Чтобы повысить эффективность модели, был применен подход математической оптимизации для уточнения стратегий распределения компетенций, что в итоге привело к повышению показателей успешности проекта и более эффективному использованию компетенций команды. Методология сочетает в себе сравнительный анализ, интервью с экспертами, тематические исследования и лучшие отраслевые практики для подтверждения предлагаемой концепции. Результаты подтверждают, что контекстуальная адаптация моделей компетенций значительно повышает их эффективность и актуальность в отраслевых приложениях. Это исследование устраняет разрыв между теоретическими достижениями и практической реализацией, предлагая структурированную, легко адаптируемую методологию для адаптации компетенций.