Good Opportunities in Training of Personnel for Travel Industry

2014

Полный текст Открытый доступ: Gold Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1016/j.sbspro.2014.07.515
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

The travel industry in the present-day world has become a large service trade for population. Research on development of traveling industry stresses that professional education of the staff is an indispensable condition that dictates success of a company. From the above reasoning, it is clear that there is need for monitoring and generalization of factors influencing the quality of training of personnel for the travel industry in a global context. The object of the study is travel companies, educational institutions, state and private agencies. Subject of the study the economic relations between the various constituents of the travel business in relation to the global economic changes.