Exploring new approaches to the development of career adaptability for future pedagogues and psychologists: testing a methodology based on group consultations

Cogent Education, 2026

Полный текст Открытый доступ: Gold Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1080/2331186x.2025.2612427
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

A fundamental skill for aspiring educational psychologists entering dynamic, complex job environments is professional mobility. This study created and assessed a twelve-session group consultation course aimed at enhancing career flexibility and preparing students for evolving professional demands. In two Kazakh institutions, entire courses of 150 undergraduate pedagogy and psychology students were randomized to either the intervention or the standard curriculum using a quasi-experimental pre-test/post-test approach. The Career Adapt-Abilities Scale, which measures concern, control, curiosity, and confidence, was used to gauge career adaptability. The results were contextualized using a motivation profile. Concern +7.29, Control +7.65, Curiosity +5.53, Confidence +4.90, and total adaptability +21.9 were among the significant gains (all p < 0.001) that the intervention produced compared to the control; post-test comparisons similarly favored the intervention.