БАСҚАРУ МӘСЕЛЕСІНІҢ ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ

2024

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.51889/2959-5967.2024.81.4.018
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

Мақалада басқару психологиясының негізгі мәселелері талданып, дәстүрлі моделдер мен концепциялар қарастырылады. Сонымен қатар мақалада отандық және шетелдік дәстүрлі қалыптасқан моделдері және жаңа концептуалды парадигмалардысинтездеуге талпыныс жасалған қазіргі заманда менеджмент психологиясын зерттеуге ерекше мән беріліп отыр. Барлық адам адам қатынасына байланысты басқару жүйесіндегі кейбір мәселелер қарасты-рылады. Менеджмент кең таралған толық зерттелінбеген күрделі ұғым және әлеуметтік экономикалық сипатта қарастырылады. Қоғамдағы және жеке тұлғаның басқару жүйесіндегі басқару қызметі мен басқарушылық бақылаудың ерекшелігі мәні мен мазмұны ашылады. Басқарудың әдіснамалық негіздері, басқару қызметінің әдістері, қызметтеті мен құралдары, мемлекеттік және қоғамдық түлғаны басқарудың негізгі ерекшеліктері қарастырылады.