EXPERIMENTAL STUDY OF EMOTIONAL BURNOUT OF SECONDARY SCHOOL TEACHERS

2023

Полный текст Открытый доступ: Gold Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.52269/22266070_2023_3_176
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

The article is dedicated to an experimental study of the burnout of secondary school teachers. The authors conducted a study based on the concept of experimental testing of the program of correctional and developmental work with secondary school teachers to prevent burnout. The article shows the study results of the extent of professional burnout of secondary school teachers and it substantiates the need to establish a systematic approach to the prevention of burnout syndrome among school teachers, since the majority of teachers, as indicated by statistical data of the Republic of Kazakhstan, are women, who are exposed to chores and a shortage of time required for family and personal life in addition to their occupation stressors. The article explores the potential for secondary school teachers to nurture and refine their professional skills. It also describes the development of new teaching methods and technologies, participation in professional trainings and courses, reading special literature and following current trends in education. The paper underlines that mitigating burnout is not only vital but also paves the way for the development of a teacher's personal brand, which hinges on continuous self-reflection, feedback from both students and peers, and a commitment to ongoing professional growth.