Сoordination of employment and implementation of social programs of West Kazakhstan region

E3S Web of Conferences, 2023

Полный текст Открытый доступ: Gold Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1051/e3sconf/202344903011
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

The quality and efficiency of the correct use of labor resources determine the result of the enterprise and its competitiveness. This article is devoted to the study and organization of labor resources, one of the broad topics in the field of economics, including the organization of the use of labor resources of West Kazakhstan region. West Kazakhstan oblast is one of the largest and most developed regions of Kazakhstan. Numerous enterprises in various sectors of the economy are located here, which requires an efficient organization of human resources. One of the main directions of economic development in West Kazakhstan oblast is industrialization and diversification of production. This requires the provision of highly qualified personnel capable of ensuring the operation of new industries and enterprises. In this regard, the article analyzes the state of labor resources of West Kazakhstan region in recent years, and gives a characteristic of the main indicators of the labor market.