Аннотация
Ғылыми мақалада Қазазстан жастарын жұмысқа орналастыру барысындағы мемлекетік саясатты қолданудың мағыздылығы мен болашағы қарастырылған. Жастарды жұмысқа орналастыруға анықтама беріле отырып, жастардың өз мамандықтары бойынша жұмыс таба алмау мәселелері айтылған.Жұмыста жастардың еңбек нарығы инфрақұрылымы ұйымдастыру-құқықтық нысандар, әртүрлі ресми және бейресми сипаттағы институттар, жастар еңбек нарығына қызмет көрсететін, оның қызмет етуін қамтамасыз ететін және еңбек нарығындағы жастардың жағдайына ерекше назар аударатын ұйымдар жиынтығы ретінде түсіндірілген.Және де сонымен қатар жастар еңбек нарығында қолданылатын инфрақұрылымның элементтеріне қазіргі көзқарастар берілген. Мақалада авторлар инфрақұрылымды алты элементке бөлген, онда мемлекеттің жастарды жұмысқа орналастыру бойынша дайындалған нормативтік-құқықтық актілердің іске асырылуы барысындағы кедергілер; жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдардың атқаратын қызметтерін жүйелеу маңыздылығы; білім беру саласында сапалы білім берудің қолжетімділігін шектеумен, білім беру қызметтерін тұтынушылардың болжамдарымен, сапалы білімнің құлдырауымен, оқу орындары мен бизнес саласындағы еңбек нарығындағы серіктестік қатынастардың белсенді түрде дамуымен байланысты елеулі өзгерістер орын алуы өзекті мәселе болып отыр; әлеуметтік қорғау және жұмысқа орналастыру саласындағы мәселелер, атап айтқанда жастарды еңбек саласына сәтті түрде тартылуын қамтамасыз ету үшін жастарға арналған әлеуметтік қорғау шараларын іске асыру қажеттілігі көрсетілген. The research article analyses the significance and prospects of applying a state policy in the field of youth employment in Kazakhstan.Commenting on the employment of young people, it highlights the problems due to which young people cannot find work in their speciality.The article explains the youth labor market infrastructure as a set of organizational and legal forms, institutions of various formal and informal nature, organizations that serve the youth labor market, ensure its functioning and pay special attention to the position of young people in the labor market.Also given are modern approaches to the elements of infrastructure used in the youth labour market. In the article, the authors divided the infrastructure into six elements, which include obstacles to the implementation of the state's regulatory legal acts on youth employment;the importance of systematizing the activities of the state and non-governmental organizations in the field of employment;the problem of significant changes in the education sector is related to the restriction of access to quality education, the forecast of consumers of educational services, the decline of quality education, and the active development of partnership relations in the labor market in the field of educational institutions and business;issues in the field of social protection and employment, in particular, the need to implement social protection measures for young people to ensure successful involvement of young people in the labor sphere, are highlighted.