SMALL BUSINESSES ALSO NEED LEADERS: HOW TO BE A LEADER IN A SMALL COMPANY?

Д.Г. Функнер

2017

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.20861/2312-8089-2017-32-001
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

the phenomenon of the leader is of special significance not only for big companies, small businesses also need leaders.Anyone can be a leader, even if the only person they are leading is themselves.Running a successful business requires more than just having a great idea.It requires leadership.The article analyses the importance of a leader in a small company.It covers some points related to the effectiveness of leadership, the ways to measure it and key elements for improving the efficiency of the leader.