Pre-service teachers’ professional identity in Kazakhstan

2023

Полный текст Открытый доступ: Hybrid Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.52512/2306-5079-2023-93-1-9-21
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

Teacher education and professionalism are believed to be key to school reform in Kazakhstan (OECD, 2014). As a part of the school reform initiatives, Kazakhstan has been actively investing into teachers’ in-service professional development, teachers’ social support and school infrastructure. Interestingly, however, pre-service teacher education has not been part of those reform initiatives (Yakavets et al., 2017). Whilst teacher professionalism has been actively discussed at the in-service level, there is little to no research on it at the pre-service level. As such, this study aims at exploring future teachers’ professional identity i.e. what factors can influence the development of teachers’ professional identity at the pre-service level. A case study was conducted to explore Year 4 (graduating year) students’ experiences in one pedagogical university in Kazakhstan. The study outcomes indicate a link between pre-service-teachers’ professional identity, quality of students’ professional experiences and their emotions. The development professional identity is viewed as highly emotional process, wherein pedagogical universities must integrate self-reflection and emotional awareness in their academic programmes.