HERproject women's health program delivers real business returns

2011

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1002/joe.21412
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

Abstract Given the global economy's dependence on female factory workers in developing nations, increasing numbers of organizations are realizing the value of improving the health of those workers with on‐site programs that address their unique needs. Since 2007, Business for Social Responsibility (BSR) has partnered with forward‐thinking organizations to overcome the challenges in providing such services and creating a work environment where women can flourish. In addition to describing innovative initiatives from Levi Strauss & Co., Timberland, and Hewlett‐Packard, this article details how other companies can replicate their successes along supply chains around the world. © 2012 Wiley Periodicals, Inc.