Work Related Values: A Comparison of Four Post-soviet Countries

2014

Полный текст Открытый доступ: Gold Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1016/j.sbspro.2013.12.545
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

The purpose of this study is to analyze work related values among four post-soviet countries. Due to the lack of previous findings about post-soviet countries in the literature, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Russia and Ukraine were selected for this study. The five works related values constructs were measured by using the Hofstede 1994 version of the Values Survey Module (VSM 94). The results of 626 business administration students in these countries revealed that, Russia has the highest power distance, Kyrgyzstan displays highest uncertainty avoidance, Kazakhstan stands out as more individualistic and Ukraine as more masculine than other countries. Among the countries studied, Russia's long-term orientation is relatively higher than the others.