Leadership and Motivation

2017

Полный текст Открытый доступ: Hybrid Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1007/978-3-319-71347-2_4
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

As leaders, we inspire or motivate our people, and we also need to motivate ourselves. We need to enthuse ourselves. We learn. And we need to feed ourselves with the necessary fuel to boost our actions and up our performance. Here, we will examine the various sources of motivation among Asians. These keywords were added by machine and not by the authors. This process is experimental and the keywords may be updated as the learning algorithm improves.