Religion as a Dominant Logic for Entrepreneurial Activities: Theorizing the Dynamics in and Around ‘We’d Meat Burger, Kazakhstan’

2021

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1177/22779779211036507
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

As religion gains prominence in several countries, research to understand the dynamics between religion and business becomes critical. Extant research paid scant attention to the influence of religion on entrepreneurial activities. To develop insights into this phenomenon, we conduct reflexive field-based case study research on a family business in Kazakhstan that experienced the inclusion of religion as a dominant logic in the management. Kazakhstan provides an interesting context to study the phenomenon as religion gained prominence in post-Soviet Kazakhstan after the collapse of the Soviet Union in 1991. Our study reveals how religion can influence the entrepreneurial mind and activities and transform the family business. Our inductive theorization offers a process model of entrepreneurial journey under the influence of religion and its impact on the organizing of family business. The model consists of influenced disruption, creative combination and pragmatic adaptation through which the entrepreneur with religion as a dominant logic can transform the family business and attain organizational stability. For academia, the study contributes to extend the scholarly understanding of religion as an influencer in entrepreneurship and family business. For practice, our work shows how religious principles as constraints can enact creativity and innovation in organizational transformation.