Psychological barriers and incentives in the context of sustainable development of higher education organizations

2025

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.58212/2663631x-2025-1_03
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

This article examines the psychological barriers and incentives that affect the sustainable development of higher education institutions. The factors preventing the implementation are analyzed and the motivational aspects contributing to their implementation are identified. The importance of the psychological aspect for achieving sustainable development is emphasized.