Аннотация
Бұл мақалада əскери қызметкерлердің зейінділігін арттырудың психологиялық негізі ретінде резильенттілікті дамыту мəселесі жан-жақты қарастырылады. Қазіргі əскери қызмет жағдайында жоғары психоэмоционалдық жүктеме, тұрақты стресс, экстремалды жəне жауапкершілігі жоғары кəсіби міндеттер зейіннің тұрақтылығы мен шоғырлану деңгейінің төмендеуіне елеулі əсер етеді. Осыған байланысты резильенттілік тұлғаның маңызды психологиялық ресурсы ретінде зейінді тиімді басқаруды, стресс жағдайында когнитивтік процестердің тұрақты жұмыс істеуін жəне психологиялық тепе-теңдікті сақтауды қамтамасыз ететін жетекші факторлардың бірі ретінде айқындалады. Зерттеу барысында резильенттілік пен зейін арасындағы өзара байланыс теориялық тұрғыдан негізделіп, эмпирикалық деректер арқылыдəлелденді. Алынған нəтижелер əскери қызметкерлердің кəсіби тиімділігін арттыруға бағытталған психологиялық дайындық, психологиялық сүйемелдеу жəне алдын алу бағдарламаларын жетілдіруде қолдануға ұсынылады. Зерттеу қорытындылары негізінде əскери қызметкерлердің резильенттілігі мен зейінділігін дамытуға бағытталған практикалық ұсыныстар əзірленді.