Understanding Students’ Behavior in Learning Management Systems Through Their Personality Traits

2025

Полный текст Открытый доступ: Hybrid Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.1007/s10758-025-09931-w
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

Abstract Personalizing educational experiences based on user behavior is a complex challenge, particularly given that learners’ diverse backgrounds, learning experiences, and cognitive styles significantly influence their learning outcomes. Despite recent advancements, the relationship between students’ personality traits and their behavior within learning environments remains insufficiently understood. To address this gap, we conducted a 15-week longitudinal study with 95 undergraduate Computer Science students, examining how engagement metrics and communication frequency within a learning management system relate to their Myers-Briggs Type Indicator dimensions i.e., extroversion/introversion, sensing/intuition, thinking/feeling, and judging/perceiving. Our findings indicate that (i) extroverted students demonstrated consistently higher engagement over multiple weeks; (ii) students with judging traits negatively related to the total activities performed and (iii) students with thinking traits are positively associated with overall activity levels.