Digitalization in Professional Training in Universities UsingVR/AR and HR Development

2025

Закрытый доступ Метаданные (CSL-JSON)
DOI 10.4018/979-8-3373-8612-6.ch005
Достоверность данных 70 средняя
Как считается эта оценка

Складывается из проверяемых признаков самой записи: есть ли у статьи DOI, сколько независимых источников подтвердили её данные, заполнены ли обязательные поля и насколько свежо последнее подтверждение. Снижают оценку расхождения между источниками и отсутствие идентификатора. Значение от 80 означает, что запись опубликована без дополнительной проверки; от 60 до 79 — что она опубликована с пониженной достоверностью и ручная проверка желательна. Запись, выверенную редактором вручную, пересчёт не опускает ниже 90. Это оценка наших данных о статье, а не оценка самой статьи.

Аннотация

This work is devoted to the study of the potential of using VR/AR technologies in the training of professional and pedagogical specialists and their impact on the development of HR in higher education. Consideration of these aspects will help to identify the main advantages of digital tools for the educational ecosystem, identify challenges and propose approaches to their effective integration. In a study conducted among 224 students of Taraz University named after M.H. Dulati and Aktobe Regional University named after K. Zhubanov, the use of VR/AR showed a noticeable improvement in students' engagement in the educational process, increasing their creativity and motivation. Students rated these technologies as an effective tool for mastering complex practical skills and improving understanding of educational material. Teachers who have been trained to work with VR/AR have also confirmed an increase in their qualifications and an improvement in the quality of the educational process.