Аннотация
В статье рассмотрена динамика позиций Казахстана в Глобальном инновационном индексе за 2022-2024 годы. Проанализированы изменения по основным компонентам индекса, включая институциональную среду, человеческий капитал, инфраструктуру, развитие бизнеса и креативные результаты. Определены направления прогресса и зафиксированы проблемные зоны в национальной инновационной системе. Проведено сопоставление рейтинговых данных, позволяющее оценить степень сбалансированности инновационного развития страны. Показано, что за указанный период Казахстан улучшил общую позицию в рейтинге на 5 пунктов, при этом наибольший прогресс зафиксирован в сфере креативной экономики, в то время как по ряду структурных показателей наблюдается негативная динамика. Рассмотрены индикаторы, характеризующие кадровый потенциал в инновационной сфере: занятость в наукоемких отраслях, внутрифирменные расходы на НИОКР, участие бизнеса в финансировании научных исследований и доля женщин с учеными степенями. Установлено, что большинство показателей демонстрируют стабильность, за исключением роста доли занятых в высокотехнологичных секторах. Методология исследования включала сравнительный и структурно-динамический анализ данных ГИИ и официальных статистических источников. Использованы методы аналитической систематизации, обеспечивающие достоверность выводов. Показано, что текущие тенденции требуют усиления государственной политики в области развития человеческого капитала, поддержки научной инфраструктуры и институциональной модернизации. Новизна исследования заключается в комплексной оценке кадровых и институциональных факторов в контексте международного сравнительного анализа. Представлены предложения, направленные на улучшение позиции Казахстана в глобальных инновационных рейтингах и повышение эффективности инновационной политики. Намечены направления для дальнейших научных исследований. The article examines the dynamics of Kazakhstan's positions in the Global Innovation Index for 2022-2024. The changes in the main components of the index are analyzed, including the institutional environment, human capital, infrastructure, business development and creative results. The directions of progress have been identified and problem areas in the national innovation system have been identified. A comparison of rating data has been carried out, which makes it possible to assess the degree of balance of the country's innovative development. It is shown that over the specified period, Kazakhstan improved its overall position in the rating by 5 points, with the greatest progress recorded in the creative economy, while a number of structural indicators show a negative trend. The indicators characterizing the human resource potential in the innovation sphere are considered: employment in knowledge-intensive industries, internal R&D expenditures, business participation in financing scientific research and the proportion of women with academic degrees. It has been established that most indicators demonstrate stability, with the exception of an increase in the proportion of people employed in high-tech sectors. The research methodology included a comparative and structural-dynamic analysis of data from the Global Innovation Index and official statistical sources. Analytical systematization methods were used to ensure the reliability of the conclusions. It is shown that current trends require strengthening government policy in the field of human capital development, support for scientific infrastructure and institutional modernization. The novelty of the study lies in a comprehensive assessment of human and institutional factors in the context of international comparative analysis. Proposals aimed at improving Kazakhstan's position in global innovation rankings and increasing the effectiveness of innovation policy are presented. Directions for further scientific research are outlined.