Аннотация
В статье рассмотрены тенденции развития научного потенциала Казахстана в период с 2021 по 2023 годы. Проанализированы изменения в численности научных сотрудников, их возрастная и квалификационная структура, а также распределение исследователей по различным секторам деятельности. Определено влияние государственной научной политики на кадровое обеспечение науки в Казахстане. На основе статистических данных Бюро национальной статистики Казахстана выявлены ключевые тенденции в развитии научных кадров, включая стабильный рост числа сотрудников в сфере высшего образования, что подтверждает успешную реализацию образовательных и научных программ. Показано, что численность научных сотрудников в государственном и предпринимательском секторах уменьшилась, что подчеркивает необходимость усиленной государственной поддержки и стимулирования научных исследований в данных областях. Также рассмотрены тенденции омоложения научных кадров, рост числа высококвалифицированных специалистов и увеличение числа научных работников в возрастных группах до 35 лет. Проанализированы результаты, которые показывают, что наибольший рост наблюдается в секторе высшего образования, а также выявлена необходимость дальнейшего укрепления взаимодействия между государственным, частным и некоммерческим секторами для повышения научной активности. В статье показано, что успешное развитие науки в Казахстане зависит от эффективного сочетания государственной поддержки и активного вовлечения частного сектора в исследовательские процессы. The article examines the trends in the development of Kazakhstan's scientific potential in the period from 2021 to 2023. The changes in the number of researchers, their age and qualification structure, as well as the distribution of researchers across various sectors of activity are analyzed. The influence of the state scientific policy on the staffing of science in Kazakhstan is determined. Based on statistical data from the Bureau of National Statistics of Kazakhstan, key trends in the development of scientific personnel have been identified, including a steady increase in the number of employees in higher education, which confirms the successful implementation of educational and scientific programs. It is shown that the number of researchers in the public and business sectors has decreased, which underscores the need for increased government support and stimulation of scientific research in these areas. The trends of rejuvenation of scientific staff, the growth in the number of highly qualified specialists and the increase in the number of researchers in the age groups up to 35 years are also considered. The results are analyzed, which show that the greatest growth is observed in the higher education sector, and the need to further strengthen cooperation between the public, private and non-profit sectors to increase scientific activity is identified. The article shows that the successful development of science in Kazakhstan depends on an effective combination of government support and active involvement of the private sector in research processes.