METHODS OF FORMING THE CORPORATE CULTURE OF FUTURETEACHERS AT THE UNIVERSITY

2024

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Gold Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.51889/2960-1649.2024.58.1.010
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

The article addresses the issue of developing the corporate culture of prospective teachers in higher education institutions. The authors view student corporate culture as a complex and diverse notion that relates to the University’s corporate culture and the student’s own culture. They argue that student corporate culture influences the process of educating professionals and has several functions. The most significant of them is the pedagogical function. The issue of developing a corporate culture at a Pedagogical University is particularly important. Future teachers and psychologists have to deal with educational challenges in close collaboration with colleagues, and students of educational institutions, so they have to acquire the skills of building harmonious relationships with various people and working in a team.