Does Public Sector Employment Matter for Subjective Well-being?: The Case of Kazakhstan

2023

Жабық қол жеткізу Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.1080/01900692.2023.2176516
Деректер сенімділігі 85 жоғары
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

Studies of subjective well-being (SWB) have increased in recent years. However, there is limited information on how employment in the public sector affects SWB. Using representative World Values Survey (WVS) data from Kazakhstan, this study analyzes how working in the public sector affects SWB and whether financial satisfaction mediates this relationship. The findings demonstrate that although a positive relationship exists between working in the public sector and financial satisfaction, working in the public sector does not affect SWB. In other words, public sector employment does not matter for SWB, although it matters for financial satisfaction. These findings offer insights into studies of SWB, particularly for less studied contexts, such as Central Asia.