An Evaluation on Mandatory Mediation in Turkish Law

2025

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Hybrid Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.62768/tbj/2025/15/2/08
Деректер сенімділігі 85 жоғары
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

Mandatory mediation is a practice that obliges the parties to apply for mediation before filing a lawsuit in order to resolve the dispute. Mandatory mediation can be applied in three different forms: court-related, semi-compulsory and as a cause of action. In Turkish law, applying to mediation is one of the causes of action in certain disputes such as labour disputes, commercial disputes, consumer disputes and lease disputes, disputes arising from neighbourhood law, and dissolution of partnership. In this type of mediation, the Parties can terminate the mediation process at any time after attending the first meeting. Mandatory mediation reduces the cost of disputes by reducing the workload of the courts. It also allows faster resolution of disputes and encourages the public to apply for voluntary mediation by increasing the recognition of mediation. However, in order to achieve these objectives, it is important that a culture of reconciliation is sufficiently developed in a society.