Аңдатпа
This article discusses issues related to the organization of the activities of the self-employed population in the region. The relevance of the study is due to the fact that self-employment is currently considered one of the most discussed forms of social and labor relations, but at the same time it is also an understudied type of employment in the country. On the basis of statistical data, the dynamics of the number of persons registered as self-employed is analyzed, and the factors that influenced the changes in the number of self-employed are given.The article discusses the development of self-employment as a new form of labor relations. It is noted that self-employment is a broad concept that does not have a relevant assessment both in the current legal acts and in the public mind, which reduces the effectiveness of state policy in relation to citizens who decide to engage in their own activities, and does not allow society to understand the importance of the institution self-employment for the socio-economic development of the country. The authors substantiate that the formation of self-employment is an objective process, which is a consequence of changes in the nature of the modern economy: an increase in the share of services in the structure of GDP, an increase in labor market mobility, a large-scale introduction of innovations and digital technologies, increased requirements for the level of competencies of workers, the need to optimize production costs. The main attention is paid to the analysis of the state of the labor market of self-employed citizens.In order to expand the entrepreneurial activity of citizens, reduce unemployment, reduce the informal sector in the labor market and the favorable development of the country's economy, it is necessary to increase the effectiveness of regulatory actions on the part of the state. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с организацией деятельности самозанятого населения в регионе. Актуальность исследования обуславливается тем, что самозанятость в настоящее время считается одной из наиболее обсуждаемых форм социально-трудовых отношений, но в то же время является и недостаточно изученным видом занятости населения в стране. На основе статистических данных анализируется динамика числа лиц, зарегистрированных в качестве самозанятых, и приводятся факторы, повлиявшие на изменения количества самозанятых.В статье рассматривается развитие самозанятости как новой формы трудовых отношений. Отмечено, что самозанятость - это широкое понятие, не имеющее релевантной оценки как в действующих нормативно-правовых актах, так и в общественном сознании, что снижает эффективность государственной политики в отношении граждан, решивших заниматься собственной деятельностью, и не позволяет достичь в обществе понимания важности института самозанятости для социально-экономического развития страны. Авторами обосновано, что формирование самозанятости является объективным процессом, являющимся следствием изменений характера современной экономики: увеличение доли услуг в структуре ВВП, повышение мобильности рынка труда, масштабное внедрение инноваций и цифровых технологий, развитие новых стимулов и мотивов труда, усиление требований к уровню компетенций работников, необходимость оптимизации издержек производства. Основное внимание уделено анализу состояния рынка труда самозанятых граждан. В целях расширения предпринимательской активности граждан, снижения безработицы, сокращения неформального сектора на рынке труда и благоприятного развития экономики страны необходимо повышение эффективности регулирующих действий со стороны государства.