Organization and Activity Patterns of a Psychology Department within the University. Psychology Services’ Organization Models and Analysis of their Modernization Opportunities by the Example of Russia and Kazakhstan. Demand for the Psychology Services’ Ne

2014

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Gold Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.5901/mjss.2014.v5n20p2589
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

The contemporary society requires that the individual extends his competency area, but keeps it well-balanced at the same time, and develops his ability to set up a personal strategy of his further life activity. For this reason, people increasingly need effective support to develop their self-efficacy. This resulted in a great popularity and quick development rates of psychology services specialized in diverse areas of human life activity. During the last decades the psychology services’ potential is oriented at the educational system modernization. Relevance of this research refers to analyzing the university psychology departments’ forms and organization patterns, studying the institution main development trends, as well as the efficiency of its implementation in Russia’s modern educational system. DOI: 10.5901/mjss.2014.v5n20p2589