Gender Inequality and Higher Education in Tajikistan: Exploring Barriers and Affirmative Actions

2025

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Hybrid Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.1007/978-3-031-75301-5_7
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

Abstract Gender inequality has been a concern in Tajikistan since gaining independence. The re-emergence of patriarchal values and re-traditionalization of gender relationships, along with economic, structural, and institutional challenges, have significantly affected the well-being of women in the country. Despite concerted efforts to address these inequalities, female students in Tajikistan lag in educational participation and attainment. The representation of females in upper secondary school is significantly lower than their male counterparts, while in higher education female students represent less than 40 percent of the country's enrollment. To respond to the widening gap in access to higher education, the government of Tajikistan introduced quotas to admit girls from rural areas to higher education institutions. As empirical literature specifically focusing on access and persistence in higher education in Tajikistan is limited, the chapter draws on policy documents, statistical data, reports of international organizations, available research articles, media sources, and an interview with an alumna of the quota program. It aims to explore the barriers women face in accessing and persisting in higher education as well as the challenges in the implementation of the quota program. The chapter discusses the implications for advancing, reimagining, and reinvigorating gender equality policies in higher education.