Recommendation System for Human Resource Management by the Use of Apache Spark Cluster

2023

Жабық қол жеткізу Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.1109/icecco58239.2023.10147129
Деректер сенімділігі 85 жоғары
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

In this paper, there has been built and tested recommendation systems for recommending new positions for employees on Apache Spark by the use of a cluster of physical servers. The cluster has been built in the university, and the code has been executed both on a cluster, google colab, and a standalone mode. It was shown that the current cluster spends more time on the execution in comparison with colab, but as new servers get added to the cluster and the size of dataset is to increase, the performance will be much faster in comparison with colab. It can be valuable in HR departments which wish to use their own servers for the security purposes.