IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE INVESTMENT ON ENTERPRISE TALENT RESERVE: EVIDENCE FROM CHINESE ENTERPRISES

2026

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Gold Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.51579/1563-2415.2026.-2.11
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

This research aims to explore the impact mechanism and role of artificial intelligence (AI) investment on corporate talent reserves, ensuring that enterprises maintain a competitive advantage during AI transformation. Using StataMP 17 analysis software, this paper analyzes corporate data from Chinese listed companies from 2014 to 2023, and conducts an empirical study on the promotion of corporate talent reserves by AI investment from a new perspective of technological transformation. The results show that AI investment has a significant promoting effect on corporate talent reserves; for every unit increase in AI investment, the talent reserve ratio increases by 0.378%. AI investment promotes corporate talent reserves by increasing the proportion of technical personnel. The study also found that regional AI subsidy policies can enhance the impact of AI investment on talent reserves, and the promoting effect of AI investment on talent reserves is more significant in private enterprises.