Аңдатпа
В статье рассмотрены современные тенденции развития рынка труда стран Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС) за период 2015-2024 гг. Цель исследования заключается в сравнительном анализе динамики рабочей силы, занятости и безработицы в странах ЕАЭС. Информационной базой исследования послужили официальные данные статистических служб государств ЕАЭС. Использованы методы сравнительного анализа, статистического обобщения и анализа динамических рядов. Проанализированы изменения численности экономически активного населения в странах объединения. Выявлено сохранение крупнейшего рынка труда в России с численностью рабочей силы 76,1 млн человек в 2024 г. против 75,7 млн человек в 2015 г. Определен наиболее высокий прирост рабочей силы в Казахстане на уровне 589,0 тыс. человек. Показано увеличение численности рабочей силы в Кыргызстане на 316,4 тыс. человек и в Армении на 39,9 тыс. человек. Выявлено сокращение рабочей силы в Беларуси с 5163,6 тыс. до 4948,6 тыс. человек. Проанализирована динамика занятости населения. Определено увеличение численности занятых в Казахстане с 8623,8 тыс. до 9214,2 тыс. человек, в Кыргызстане с 2352,1 тыс. до 2756,0 тыс. человек и в России с 72,3 млн до 74,2 млн человек. Показано снижение уровня безработицы в Кыргызстане с 7,6% до 3,7%, в России с 5,6% до 2,5% и в Беларуси с 5,2% до 3,0%. Выявлено сохранение стабильного уровня безработицы в Казахстане в диапазоне 4,7-5,0%. Обосновано наличие существенных различий в развитии рынков труда стран ЕАЭС. Практическая значимость результатов связана с возможностью использования выявленных тенденций при разработке программ занятости и прогнозировании потребности в трудовых ресурсах. The article examines current trends in the development of the labor market in the countries of the Eurasian Economic Union for the period 2015-2024. The purpose of the study is to conduct a comparative analysis of the dynamics of labor force, employment and unemployment in the EAEU countries. The empirical basis of the study is formed by official data from the statistical services of the EAEU member states. The methods of comparative analysis, statistical generalization and time-series analysis were used. Changes in the economically active population of the member states were analyzed. The preservation of the largest labor market in Russia was revealed, with the labor force reaching 76.1 million people in 2024 compared with 75.7 million people in 2015. The highest increase in the labor force was identified in Kazakhstan, amounting to 589.0 thousand people. An increase in the labor force was shown in Kyrgyzstan by 316.4 thousand people and in Armenia by 39.9 thousand people. A decrease in the labor force in Belarus from 5163.6 thousand to 4948.6 thousand people was revealed. The dynamics of employment were analyzed. An increase in the number of employed persons was identified in Kazakhstan from 8623.8 thousand to 9214.2 thousand people, in Kyrgyzstan from 2352.1 thousand to 2756.0 thousand people, and in Russia from 72.3 million to 74.2 million people. A decrease in the unemployment rate was shown in Kyrgyzstan from 7.6% to 3.7%, in Russia from 5.6% to 2.5%, and in Belarus from 5.2% to 3.0%. The stability of the unemployment rate in Kazakhstan within the range of 4.7-5.0% was revealed. Substantial differences in the development of labor markets across the EAEU countries were substantiated. The practical significance of the results is related to the use of the identified trends in developing employment programs and forecasting labor resource needs.