Аңдатпа
Мақалада жастарды жұмыспен қамту мәселесі Қазақстанның еңбек нарығы жағдайында қарастырылады. Зерттеуде еңбек нарығының қазіргі ахуалы, жастар арасындағы жұмыссыздықтың себептері және оны төмендету жолдары талданған. Әдістемелік негіз ретінде индукция, дедукция, талдау, синтез және экономикалық-статистикалық әдістер қолданылды. Жұмыста Қазақстан Республикасының еңбек нарығына қатысты ресми статистикалық деректерге сүйене отырып, жұмыспен қамту деңгейі мен жұмыссыздық динамикасы қарастырылды.Зерттеу нәтижелері жастарды еңбек нарығына бейімдеудің, білім беру жүйесін жетілдірудің және еңбек нарығын тұрақты мониторингтеудің маңыздылығын көрсетеді. Сонымен қатар, жастардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін кәсіби даярлықты күшейту және еңбек нарығы сұранысына сәйкес мамандар даярлау қажеттігі негізделді. Алынған нәтижелер жастарды жұмыспен қамту саясатын жетілдіруде және практикалық шешімдер қабылдауда қолданылуы мүмкін. В статье рассматривается проблема занятости молодежи в условиях рынка труда Казахстана. В исследовании анализируются современное состояние рынка труда, причины безработицы среди молодежи и пути ее снижения. В качестве методологической основы использованы методы индукции, дедукции, анализа, синтеза и экономико-статистического анализа. Работа основана на официальных статистических данных Республики Казахстан, рассматриваются уровень занятости и динамика безработицы. Результаты исследования показывают важность адаптации молодежи к рынку труда, совершенствования системы образования и регулярного мониторинга рынка труда. Также обоснована необходимость усиления профессиональной подготовки и подготовки специалистов в соответствии со спросом рынка труда для повышения конкурентоспособности молодежи. Полученные результаты могут быть использованы при совершенствовании политики занятости молодежи и принятии практических решений. The article examines the issue of youth employment in the context of the labor market in Kazakhstan. The study analyzes the current state of the labor market, the causes of youth unemployment, and ways to reduce it. The methodological basis of the research includes induction, deduction, analysis, synthesis, and economic-statistical methods. The work is based on official statistical data of the Republic of Kazakhstan, considering employment levels and unemployment dynamics. The results of the study demonstrate the importance of youth adaptation to the labor market, improvement of the education system, and regular monitoring of the labor market. It is also substantiated that strengthening vocational training and preparing specialists in accordance with labor market demand is necessary to enhance youth competitiveness. The obtained results can be used in improving youth employment policy and in making practical decisions.