Pedagogical mechanisms for preventing professional burnout of English teachers in a modern school

2026

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Hybrid Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.31489/2026ped2/220-229
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

This study analyzes the phenomenon ofEnglish teachers’ professional burnout in the context of the modern school educational environment, emphasizing social support.The theoretical and methodological basis of the study was the multidimensional model of professional burnout and the stress-buffer concept of social support.The work used a digital horizontal research design using standardized psychometric methods.Assessment of professional burnout level was carried out using the Maslach Burnout Inventory — Educators Survey (MBI-ES), which allows for determining the severity of emotional exhaustion, depersonalization and professional success.The assessment of accepted social support was carried out using the multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS), which includes the support of family, friends and significant others in the professional environment.The sample of the study was formed by English teachers of general education schools of urban and rural districts with at least three years of teaching experience.Empirical data processing is based on the methods of descriptive statistics and Pearson’s correlation analysis.The results obtained confirm the importance of using multi-level strategies for the prevention of professional burnout, which involve combining practices aimed at maintaining individual psychological well-being with collegiate and institutionl support systems aimed at improving the professional well-being of teachers and improving the quality of the educational process.