Artificial intelligence and the transformation of the labor market: Pedagogical challenges in training specialists

2025

Толық мәтін Ашық қол жеткізу: Gold Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.53894/ijirss.v8i6.10078
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

This study aims to examine the impact of artificial intelligence (AI) on the transformation of the global labor market and to identify the pedagogical challenges in preparing specialists for effective performance in the digital economy. The research employs theoretical analysis, a comparative review of educational programs, and content analysis of national and international policy documents to capture current trends and gaps in workforce preparation. Findings. The results indicate a growing demand for specialists with interdisciplinary thinking, digital literacy, adaptability, and lifelong learning competencies. Yet, existing educational systems often lack sufficient flexibility and innovative capacity to meet these emerging requirements. Conclusions. Higher education institutions play a critical role in revising curricula, integrating AI-related content, and applying innovative pedagogical strategies. A shift toward competency-based, interdisciplinary, and technology-integrated education is essential to close the gap between traditional approaches and the needs of an AI-driven economy. Practical implications. The findings provide guidance for curriculum developers, policymakers, and academic institutions seeking to align educational practices with labor market demands. By implementing these recommendations, stakeholders can enhance the readiness of future professionals to thrive in rapidly changing digital environments.