Reconfiguring the Kazakhstan Pension System: How Can Canadian and OECD Experience Be Helpful?

2024

Жабық қол жеткізу Метадеректер (CSL-JSON)
DOI 10.33423/jmpp.v25i4.7399
Деректер сенімділігі 70 орташа
Бұл баға қалай есептеледі

Ол жазбаның өзінің тексерілетін белгілерінен құралады: мақаланың DOI-і бар ма, оның деректерін қанша тәуелсіз дереккөз растады, міндетті өрістер толтырылған ба және соңғы растау қаншалықты жаңа. Дереккөздер арасындағы алшақтық пен идентификатордың болмауы бағаны төмендетеді. 80-нен бастап мән жазбаның қосымша тексерусіз жарияланғанын, 60-тан 79-ға дейін — оның сенімділігі төмен күйде жарияланғанын және қолмен тексеру ұсынылатынын білдіреді. Редактор қолмен тексерген жазбаны қайта есептеу 90-нан төмен түсірмейді. Бұл — мақаланың өзіне емес, ол туралы деректерімізге берілген баға.

Аңдатпа

This study examines the current state of Kazakhstan’s public pension system, comparing its performance and asset structure to OECD countries. It highlights structural and regulatory issues within the national pension market that hinder adequate retirement savings for the population. A key concern is the low real rate of return by the national pension fund, potentially jeopardizing its ability to meet future retirement needs amidst rising inflation. The study analyzes the Canadian pension system as a model, showcasing a three-layer structure that fosters diverse sources of pension benefits, ensuring sustainable income for retirees. It recommends considering group (employer-based) and private (individual) registered pension programs, common in developed countries, to generate additional pension income. Supportive legal and tax frameworks are crucial to encourage participation in these programs. Drawing on Canadian and OECD experiences, the study offers suggestions for reconfiguring Kazakhstan’s pension system to enhance its performance and sustainability, ultimately leading to higher pension payouts for future retirees.